Lesen Sie hier, welche Erfahrungen Hamburger Betriebe, Personalverantwortliche und Führungskräfte in ihrem Hause mit inklusiver Arbeit gemacht haben.
Wenn auch Sie einen aktiven Beitrag zur Chancengleichheit für Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben leisten möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich in das Projekt einzubringen.
Inklusive Arbeit -
Wir sind dabei
Personalleiterin Globetrotter Ausrüstungen GmbH
Wir beschäftigen seit mehreren Jahren Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen bei uns im Hause. Die positive Erfahrung hat das Denken im Unternehmen verändert: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diskutieren nicht mehr, ob das bei uns überhaupt geht. Heute wird darüber gesprochen, wie wir es gestalten können.
Geschäftsführender Direktor Junges Hotel Hamburg
Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen zusammen und haben damit durchweg positive Erfahrungen gesammelt. In der täglichen Arbeit beispielsweise in der Küche oder im House Keeping wird das Handicap einer Kollegin oder eines Kollegen überhaupt nicht wahrgenommen. Das ist für uns gelebte Inklusion und entspricht der Philosophie unseres Hauses, allen Menschen mit dem gleichen Respekt zu begegnen, unseren Gästen ebenso wie unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
SpielScheune der Geschichten, pädagogische Leitung
Die SpielScheune der Geschichten in Neuallermöhe ist bunt wie unser Stadtteil, und diese Vielfalt ist ein Wunder und ein Reichtum. Getreu unserem Motto „Frieden wächst in den Herzen unserer Kinder“ wird bei uns Vielfalt gelebt – bei unseren Veranstaltungen, unter unseren großen und kleinen Gästen und im Team. Damit fördern wir Inklusion nicht nur in unseren pädagogischen Angeboten, sondern gerade auch im beruflichen Alltag unserer Mitarbeiter/innen. Deswegen kooperieren wir mit dem Aktionsbündnis Inklusive Arbeit und bieten Menschen mit Behinderung die Gelegenheit ihr Können in der SpielScheune der Geschichten unter Beweis zu stellen.
Chief Commercial & Marketing Officer | General Management, Barclaycard I Barclays Bank PLC
Über die Zusammenarbeit mit ARINET im Rahmen des Praktikanten-Programms Aktionsbündnis Inklusive Arbeit freue ich mich sehr. Die Trainees sind eine echte Bereicherung für unsere „vielfältige“ Kultur. Ich bin fest davon überzeugt, dass alle Beteiligten nachhaltig von dieser Kooperation profitieren werden. Es ist wundervoll, auch Menschen mit einer Behinderung Perspektiven zu geben. Barclaycard ist gerne dabei!
Senior Manager Human Resources | Prüf- und Zertifizierungsgesellschaft SGS, Hamburg
Die SGS betreibt in Hamburg eines der führenden Lebensmittellabore in Deutschland. Damit die zahlreichen Arbeitsschritte, angefangen beim Probeeingang über die Datenerfassung bis hin zur Analytik, reibungslos laufen, benötigen wir Mitarbeiter mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. In unserem Laborbetrieb eröffnen wir Menschen mit Handicap daher gern berufliche Chancen. Seit 2018 nimmt SGS am Praktikanten-Programm von ARINET teil. Bereits den ersten vermittelten Teilnehmer haben wir fest eingestellt.
